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“隧道股份 地下设计总院”正式启用“隧道股份”VI视觉形象识别系统公告

发布日期:2015-11-6

上海市地下空间设计研究总院有限公司(以下使用公司简称:地下设计总院)原为上海城建集团旗下子公司。上海城建集团于2015年9月15日翻牌上市成为“隧道股份”,并启用了新“隧道股份”VI视觉形象识别系统。地下设计总院于10月13日隆重举行了“隧道股份 地下设计总院”揭牌仪式,并在公司内外统一推广使用新“隧道股份”VI视觉形象识别系统。

简介:

在国资国企改革背景下,2011年上海城建集团启幕了核心资产重组上市的计划,完成了重大资产重组,2015年“隧道股份”整体上市和公司揭牌工作同步收官。作为上海城建集团上市公司体内外所有国有资产和业务的全新托管者——“隧道股份”一跃成为上海城建集团的上层机构,替换当前集团的身份,全面参与市场竞争。

新的“隧道股份”不是简单地对原上海城建集团的移植、升级,而是一种颠覆性的改变,是企业发展观念、总体定位和运营模式的全面转型。

“隧道股份”改革总体目标:打造治理和运营更加规范科学、市场适应能力和应变能力强、核心竞争能力突出、业务规模均衡增长、市场内外资源整合效应显著、运营风险全面受控、股东回报稳健、企业价值持续提升、充满发展活力的公众公司。

“隧道股份”改革基本内容身份转变,隧道股份托管上海城建集团上市体内、外国有资产,整合集团资源,提升核心竞争力和市场地位。文化统一,二统一:塑造“统一”的隧道股份企业文化和市场形象;三不变:隧道股份企业名称、核心价值观、文化表征“不变”;三提升:隧道股份愿景定位、文化内涵、品牌价值“提升”。市值中心,建立面向市场的以市值为导向的企业价值衡量观念和相应的运作逻辑,形成融资发展、机制创新、管理提升、价值创造、回报社会的良性发展机制面向市场。

根据确立的以上市公司为管理运作主体的改革方向,并基于新的定位及市场优秀企业先进理念,隧道股份确立了新VI视觉形象识别系统,并将作为集团系统内唯一的视觉形象标准,统一规范,刚性执行,适用于所有对内、对外场合。2015年9月28日,隧道股份隆重举行了新隧道股份司标启用暨升旗仪式。按照贯彻执行新隧道股份VI视觉形象识别系统的总体安排,地下设计总院高度重视,精心组织、周密部署,使公司范围内的新隧道股份VI标识达到规范和统一,目前原有标识(包括网站)全部统一更换为“隧道股份 地下设计总院”标识。10月13日,在民防大厦20楼大厅隆重举行“隧道股份 地下设计总院”揭牌仪式。

新隧道股份VI视觉形象识别系统传承了优秀的精神、赋予了时代的特征,我们期望在新时期,促进公司上下在思想、文化、行为上深度融合,共同向着宏伟目标迈进,实现公司发展的跃变。

 
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